万佳电器为适应市场一体化的新环境,连锁化发展参与市场竞争,建立日益完善的管理体系和营销平台,公司为做好战略和人力资源准备,积极引进人才,培养人才,最大限度地发挥个人才华,团队优势和渠道效应。只要努力付出,才会有回报! 公司信守 开拓耕耘 、成长快乐 的理念,以诚为本、脚踏实地,本着 为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益 的企业宗旨,公司真诚欢迎每一位追求人生成功的人士,加入充滿青春活力的万佳电器销售队伍。公司大量招聘管理人才,营销人员,终端专业促销人员,你能力有多大,平台就有多大,只要你热爱销售, 只要你有才,虚以待位,只等你来!
招聘职务:部门经理
招聘人数:3人
到岗时间:不限
性别要求:不限
工作内容:
职位描述:门店管理
1、负责分解并制定门店的年度,月度、季度、经营指标任务,督促指导目标达成;
2、按照公司策略,组织推动营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户黏性、商圈运营,指导赋能门店;
3、负责营运体系经营管理制度、标准、工作流程、门店卖场规划设计相关标准(外立面、室内布局、道具、标识)、考核制度等在分公司、门店的执行落实, 并对资产/商品的盘点和安全管理负责;
4、 对门店经营质量负责,合理管控所管辖门店的经营费用,跟踪管控各门店经营商品的出样率、不动销商品情况、市场价格水平等,定期对经营欠佳的门店进行优化提升;
5、负责分公司售后服务的监督指导(如安装送货等),完善客户服务体系,并开展以消费者为核心的后服务增值延伸推广;
6、对终端团队的建设培养进行赋能。
能力要求:
1、对零售开店、店面运营及标准化建设有清晰认识,能根据商圈不同属性,构建门店卖场的差异化场景,并有成功落地的经验;
2、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的圈子经营能力;
3、具备较强的促销活动组织推广能力及客户圈子运营能力;
4、有出色的执行力和沟通合作能力,承压能力强,充满激情。三年以上同岗位工作经验,大专或以上学历;有运营管理或销售管理工作经验,有零售连锁行业门店业务工作经验。
5. 丰富的数据分析经验,熟悉相关办公及数据分析软件;
6.有异地团队管理能力和经验,逻辑性强,沟通能力强;
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