一、岗位职责:
1、管理工作
协助矿长制定矿山安全制度的制定、责任的落实、年度生产计划、环保达标的实施和执行工作;
2、安全责任及措施
1)、组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行。
2)、审定安全生产规划和计划,确定本矿的安全生产方针与目标;批准本矿安全规章制度和安全技术规程,审批重大安全技术措施,保证对安全生产的资金投入,改善劳动条件。
3、生产计划
按照公司年度任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司提出的生产任务。
4、生产与采掘
掌握全矿开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好重大生产准备,及时解决生产中的重大问题。
5、按照设计组织生产
严格按照《初步设计》《安全生产设施设计》结合生产需要,确保矿山生产符合应急管理及各部门要求,及时跟进每月的动态检测。
6、产品质量
根据矿山现状和地质情况,合理安排矿石均化,达到符合市场需求的产品质量。开展资源综合利用工作。
7、安全、环保、生产评审
负责矿山年度采掘计划、采剥方案的审核把关,每年度组织安全生产总结评比,保证落实安全生产费用投入使用,组织各项演练。
二、任职资格:
1、年龄:要求:30-50岁,身体健康,品行良好;
2、学历要求::大专以上学历,矿业、煤炭、或相关类毕业,条件优秀者可放宽;
3、工作经验:5年以上矿山开采工作经验,熟悉安全、环保、生产方面的管理;
4、工作态度:工作积极,责任心强,工作细致、团队合作精神;
5、管理能力:具有一定的管理能力、分析、判断、统筹和决策能力;
6、语言表达:具有较强的沟通、协调能力,良好的表达能力。
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