岗位职责

　　1、负责对所有过往车辆进行收费，确保收费标准的准确执行。根据不同车型、行驶距离等因素，准确计算应收费用，确保收费无误；　　

　　2、负责开具和管理收费票据，确保票据的完整性和准确性。定期对票据进行核对，确保无遗失和错误，维护收费记录的真实性；

　　3、为过往司机提供优质的服务，解答他们的疑问，处理投诉和建议。保持良好的沟通，确保司机在收费过程中感受到友好的服务态度。;

　　岗位要求

　　1、大专优先（高中/中专条件好可收），年龄16~23岁；

　　2、男1.68米以上，女1.58米以上；

　　3、身体健康；无纹身无明显疤痕；思想品德良好；

　　4、有篮球、足球、羽毛球或唱歌、跳舞及文艺策划组织特殊才能的人员优先录用；

　　福利待遇

　　1、第一次签订劳动合同的期限为三年，可续签，试用期不超过1-3个月；

　　2、年薪约7-8万（含社保与公积金）；税后约3500-5500元每月；

　　3、公司按国家规定为员工缴纳五险一金（五险：社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，一金：住房公积金），公司免费提供住宿（4-6人间，空调、热水、独立阳台、独立洗手间）、免费发放床上用品和工作服；

　　职业规划

　　1、收费员晋升通道：收费员---收费副班长---收费班长---副站长---站长---更高一级管理人员。；

　　2、备注：（广东省珠三角地区，路线按入职时间段分配）年薪7万左右！五险一金。