岗位职责
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门;
5.做好重要公司会议记录;
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;
7.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作;
8.负责公司的绩效考核。
任职资格
男女不限，25-40岁;
大专以上学历，良好的沟通能力、文字功底（有设计能力者优先）
有驾照（驾龄3年以上优先），气质佳，有助理经验者优先。
薪酬4500~6000 提成 节假日休息 工作餐 节日福利 生日福利 培训福利 红包福利！
（详细面议）
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