1、负责分公司一线员工的社保缴纳和增减员等社保对接工作；
2、负责运营工作的资料整理，对接总部做好运营工作的开展；
3、根据分公司部经理要求，制订各种编写活动方案，并组织和辅导开展；
4、负责对各驻地主管日常工作的指导、支持和协调，编制活动方案；
5、完成总经理交待的其他工作
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