职责描述：
1、负责矿山各类管理制度体系的建设，制定并组织实施；
2、负责协同提炼、归纳和整理公司矿山文化并组织推进公司矿山文化的建设；
3、组织编制公司级重要会议的文件资料并负责相关会务工作；
4、负责矿山与上级主管部门、有关政府、外事部门等进行有效的联络沟通；
5、负责办公、生活用固定资产和低值易耗品的管理，控制行政用品成本及维修费用控制；
6、 负责公司矿山内外往来文件管理、行政档案的归档管理等一系列内部精细化管理工作；
7、负责矿山后勤管理工作；
8、完成公司交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下；
2、3年及以上办公室主任的任职经历，具有工矿企业经验者优先，本地人优先；
3、具有较高的思想觉悟和政治敏锐性，有较强的事业心和责任感及执行力；
4、熟悉企业经营所需内外沟通的工作要点，具备挥洒自如的文字功底及口头表达能力；
5、善于凝聚团结企业各部门，且能激发传导正能量，起到承上启下的领导能力。
薪资面议
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