1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制
定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转
变为销售结果;
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行
业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工
作的方向和进度;
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，
制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的
现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回
款任务;
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销
售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和
新的市场领域。
任职资格:
1、25-40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品
行优秀，综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强，表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培
训团队经验丰富，既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源
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