工作内容
1. 评估员工培训需求，制定培训计划和课程。
2. 组织和安排培训课程，包括场地、设备和教材准备。
3. 负责培训效果评估和反馈，不断改进培训计划和课程。
4. 维护员工培训档案和数据库，跟踪员工培训情况和进展。
5. 协助管理层制定和实施人才发展计划，为公司培养和储备人才。
6. 与各部门合作，了解业务需求和员工发展情况，提供针对性的培训方案。
7. 关注行业动态和最新培训技术，引入先进的培训理念和方法。
工作要求
1.有过培训经验至少1年以上。
2.偶尔需要去桂阳、安仁等地进行门店培训，有车的优先考虑。
3.年龄25-35岁优先考虑。
Copyright © 2003-2023 0735.COM All Rights Reserved 郴州新网招聘版权所有 湘ICP备10002152号 43100202000014
地址：湖南省郴州市北湖区柏树路怡松园22栋 EMAIL：109115737@qq.com
《中华人民共和国增值电信业务经营许可证》编号：湘B2-20230640 郴州人力资源服务许可证编号：（湘）职介证字[2016]第1101009号
违法和不良信息举报电话： 0731-82688060 工信部备案：湘ICP备10002152号 湘公安备案号 43100202000014
凡本网站发布之信息，转载请注明相关出处，违反上述声明的，新网将追究其相关法律责任。
