人事/行政经理

工作内容：

1. 负责公司人员招聘，定制培训方案，搭建绩效考核系统，处理员工关系，做好企业文化培训。
2.负责公司员工考勤，工资计算, 办公区域5S检查和季度检查考核制度。
3.负责公司执行行政部门奖惩。
4.负责对接，签订劳动合同，规避公司法律风险。负责员工心理辅导，组织员工季度活动。
5.负责组织公司大小会议，做好会议记录。完成领导交办的临时性工作。

6.配合业务部拍短视频及IP的辅助工作。

7.配合总经理执行大会和公司制度。

任职要求：

1、35岁以下，大专以上学历，性格活泼，熟练办公软件，完成文档或数据统计分析工作。工作细心，认真负责、原则性强。

2. 熟悉人力资源各模块运作，对电脑行业的人才需求与管理模式有一定了解，能灵活运用专业知识解决实际问题。

 3. 具备优秀的沟通能力，无论是与求职者还是内部员工交流都能游刃有余；面试时能精准识别候选人是否具备电脑行业所需的专业素养与能力。

 4. 善于运用数据分析优化招聘渠道、评估培训效果、调整绩效考核标准，为公司人力资源决策提供有力数据支撑。

 5. 思维活跃，勇于创新，能够结合电脑行业的年轻活力特性，策划新颖有趣的员工活动与激励措施。

 薪资待遇

1. 薪资XXXX,根据个人能力和业绩提供优厚的薪酬待遇，还有绩效奖金、年终奖金等丰厚福利，试用期满，购买社保等。

2. 丰富的员工关怀，除法定节假日福利外，还有生日福利，年假，团建活动等。让你在工作之余享受生活乐趣。

 公司介绍

【郴州佳运】作为本市电脑综合行业的先驱者，业务涵盖电脑销售、维修、系统集成等多个领域，在本地市场深耕多年，拥有极高的知名度与良好口碑。现因业务蓬勃发展，诚邀一位专业且年轻的HR加入我们的团队。

  地址：郴州市协作路电脑城二期五楼501-504