今天给大家梳理一遍内推面试的流程
1、简历初筛
目前最新的岗位要求是
▫️24-35周岁
▫️全日制大专及以上学历
2、投递简历+性格测试
会有一个简单的职业性格测评 在手机上完成即可
答案不分对错 主要通过科学的测试
看候选人的性格是否与岗位匹配
3、一轮面试
第一轮的面试官是部经理
交流为主 双方对齐颗粒度
内容比较常规 比如
自我介绍、过往经历、跳槽原因、职业期待等
4、二轮面试
一面通过后 一般5个工作日内会安排二面
二面的面试官是大区总
内推人会帮你圈重点做准备
面试的问题不太固定
领导会顺着你的回答往下问
这一轮很看重表达的逻辑性和应变能力
不用刻意准备答案 但要思路清晰、态度积极
正常情况下只需要两轮面试
一周内会出结果
如果简历有瑕疵或岗位定级较高
需要人力加面确认
5、面试通过后
人力会联系你谈薪、定级、安排体检
需要准备好学历证明、征信报告、离职证明等
全部通过后 就能收到offer啦
最后想说
薪资问题可以面试时询问
属于公司敏感信息 不方便公开讨论
招聘平台的信息混杂 大家理性看待
这个岗位基础薪资不算高
但综合收入还不错
遇到底薪明显高于常态的 要留个心眼哦~
欢迎找我内推
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