岗位职责:
在董事会的领导下全面开展医院工作,把握医院发展方向,制定医院经营发展战略,承担医院管理职责。
任职要求及待遇:
一、政治思想好,遵纪守法,作风正派;要求本科或硕士研究生以上学历,年龄35-50岁男性。
二、负责全盘工作,有较强的事业心、责任感,有较强的沟通能力和团队精神,重点要有执行力。能够完成医院董事会下达的年度任务和临时交办工作。
三、有在二级或二级以上民营医院任副院长、院长职务者优先;
四、待遇:年薪20万-50万,按照医院院长绩效考核方法执行,上不封顶。
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