岗位职责:
1、打造医院专科建设,塑造医院品牌形象;
2、根据营销预算目标,拟定匹配的全年营销计划并执行落实,及时评估营销效果并给出合理的解决方案;
3、组织业绩分析会的召开,分析经营成果,确定改进的措施,推进团队协作;
4、加强政府相关部门、社会团体组织、协会、社区等公共关系及当地同行关系建设,促进医院可持续发展。
任职要求:
1、有5年以上医院管理经验;
2、本科及以上学历,专业不限,有业绩提升的成功案例;
3、有与政府、教育、事业单位、养老等机构协作的工作经历佳;
4、具有较强的区域资源整合能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
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