工作内容：全面主持酒店的日常运作（客房、会议、餐厅）
1 、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本；
2 、为客人提供优质的入住体验，从预定咨询、入住接待到退房服务，全程跟进并处理客人的需求与投诉；收集客人反馈，持续优化服务质量；
3、根据市场需求和季节变化，制定合理的房价策略和促销活动；
4 、全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
5 、管理员工团队，包括招聘、培训、排班和绩效考核，组织团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率；
6、完成公司交办的其他工作。
职位要求：具有2年以上星级酒店客房或前厅经理以上或中端连锁酒店管理经验，熟悉酒店运营管理流程，有责任心，人品端正。
福利待遇：
1、月休4天。
2、享受五险一金
3、提供住宿
有意者请电话联系或发简历
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