职位描述：
1、协助店长完成酒店的日常运作；
2、制定并执行酒店的各项管理制度和服务标准；监督客房、前厅、餐饮等部门的工作，确保服务质量；
3、协调各部门之间的沟通与合作，解决运营中的问题；
4、定期组织员工培训，提升团队的专业技能和服务水平；
5、制定酒店营销策略，提高酒店的入住率和客户满意度。
职位要求：酒店管理或相关专业毕业；具有2年以上担任中高层管理职位的经验；熟悉酒店各项业务流程，具备良好的团队管理和沟通协调能力；具有较强的市场分析能力和客户服务意识；
福利待遇：
1、月休4天
2、享受五险一金
3、提供住宿
有意者请电话联系或发简历
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