【岗位职责】
· 负责员工入职、离职、转正等手续办理
· 协助完成薪资核算与绩效考核工作
· 维护人事档案，落实公司人力资源制度
· 参与企业文化建设活动
【职位要求】
· 中专及以上学历，1-2年相关工作经验
· 熟悉人力相关法规，了解餐饮行业用工特点
· 有人力资源管理师证书者优先（三级/二级/一级）
· 精通薪资核算与绩效考核流程
【工作时间】
08:00-18:00
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