防雷检测员

一、岗位基本情况

1、岗位名称：防雷检测员。

2、招聘人数：3名。

3、用工形式：全职劳动合同用工。

4、工作地点：原则上为郴州市范围，但根据用人单位的岗位（工种）作业特点，劳动者的工作区域或工作地点为甲方所在地或者甲方服务的项目所在地或者甲方指定的其他工作场所。该岗位需要长期出差或常驻县级办事处，用人单位因生产和工作需要，依照劳动者的专业、特长、工作能力和表现，可调整劳动者工作岗位。

5、岗位内容：现场防雷装置检测，检测方案编制、报告编制，驾驶公司机动车。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好，无犯罪记录。

2、大专及以上学历，年龄38周岁以下。

3、具有机动车驾驶证，能熟练使用Office等办公软件。

4、能吃苦耐劳，能适应户外工作，能接受长期出差或常驻县级办事处。

5、身体健康，无重大疾病。

三、报名时间、地点及材料

报名时间：2026年9月21日—9月24日（共4个工作日，每日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期不再受理）。

报名地点：郴州市北湖区增福街道兴城路11号203办公室。

报名方式：现场报名，须本人到场，不接受委托代办。

报名材料：填写完整的《防雷检测员招聘报名表》（贴近期免冠一寸彩色照片），并提交以下材料复印件各1份：①本人有效居民身份证；②学历证书（大专及以上）；③机动车驾驶证（C2及以上）。以上材料报名时须一并提交原件核验，验后当场退回。

四、考核办法

（一）笔试。闭卷、统一命题，满分100分，考试时间90分钟。考核范围包括：雷电基础知识与防雷原理；防雷相关法律法规、标准与规范；检测仪器设备的种类、使用与维护等。

取得笔试前6名的人员进入面试环节；雷电防护技术专业、安全工程（防雷方向）全日制本科学历人员，经资格初审合格后可不参加笔试，直接进入面试环节。

（二）面试。满分100分，合格线为60分，低于60分者不录用。面试由结构化问答与现场实操考核两部分组成：结构化问答，主要考查岗位认知、安全常识、团队协作与抗压能力、现场应变能力等；现场实操考核，主要考查仪器操作、防雷检测现场流程模拟等。每人面试时间20分钟。

（三）综合成绩及拟录用。综合成绩（百分制）=笔试实际得分×60%＋面试实际得分×40%，保留两位小数。按综合成绩由高到低排序，在面试合格人员中择优确定拟录用人选，拟录用人选不超过招聘人数（3名）。

五、体检、公示与录用

拟录用人选按规定进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘人员体检通用标准执行，体检合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单公示7个工作日，公示无异议的，按程序办理录用手续。

公示无异议后7个工作日内签订书面劳动合同，约定试用期，并按有关规定办理用工备案及用工档案建立手续。