一、【福利待遇】
1)快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有门店管理岗位均从内部的员工中提拔产生,
经纪人-商圈经理-门店店长-区域经理-区域总监
2)专业的培训
拥有专业的培训课程,专业培训讲师。每月定时的课程培训及不定时管理课程培训,助你快速上手,快速获得管理技巧。
3)丰厚的回报
底薪提成最高55% 生日礼物 团建旅游等
二、【职位要求】
1)年龄18-45岁,男女不限;无经验手把手带
2)强烈的赚钱欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;
3) 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
4) 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务经验者优先考虑;
5) 沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,乐观开朗;
三、【工作内容】
1) 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2) 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3) 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4) 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
工作时间:9-12:00 2:00-18:00月休4天(可以自由调休)
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