岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作;
2、监督商品的销售、补货,商品陈列、商品质量和服务等有关作业;
3、负责对员工的培训教育;
4、完成公司下达的任务指标。
任职资格:
1、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、有较强的团队管理能力和沟通能力;
4、年龄在40岁以下(优秀者可放宽)
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